答：（一）轉移就業(yè)補助。人力資源服務(wù)機構免收失業(yè)人員費用，組織重點(diǎn)企業(yè)失業(yè)人員到其他單位就業(yè)，簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險的，根據轉移就業(yè)人數，由輸出地就業(yè)補助資金按照每人500元標準給予人力資源服務(wù)機構就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助。

（二）轉移就業(yè)交通補貼。對跨地區（原則上應為跨縣級以上統籌地區）轉移就業(yè)的就業(yè)困難人員，且簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險的，由輸出地就業(yè)補助資金給予100-500元的交通補貼，具體標準由各地根據路途遠近等實(shí)際情況合理確定。原則上，就業(yè)困難人員1年內申領(lǐng)轉移就業(yè)交通補貼不超過(guò)2次。

（三）用工調劑補助。重點(diǎn)企業(yè)組織職工到省內缺工企業(yè)短期務(wù)工1-3個(gè)月的，根據組織短期務(wù)工協(xié)議和務(wù)工人數，由轉出地就業(yè)補助資金按照每人300元給予重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助。原則上，重點(diǎn)企業(yè)1年內因同一職工申領(lǐng)用工調劑補助不超過(guò)2次。

二、企業(yè)可享受的社會(huì )保險補貼主要有哪些？

答：（一）企業(yè)吸納困難人員社會(huì )保險補貼。企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，主要包括零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長(cháng)期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生、省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費，按企業(yè)為困難人員實(shí)際繳納的保險費據實(shí)給予補貼，不包括困難人員個(gè)人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費。社會(huì )保險補貼期限是：除距法定退休年齡不足5年（含5年）的可延長(cháng)至退休外，其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受補貼年齡為準）。

（二）小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì )保險補貼。小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì )保險費的，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì )保險費給予補貼（不包括個(gè)人繳納部分），補貼期限不超過(guò)12個(gè)月。

（三）員工制家庭服務(wù)業(yè)社會(huì )保險補貼。符合條件的員工制家庭服務(wù)企業(yè)與員工簽訂1年以上勞動(dòng)合同并交納社會(huì )保險費的，按其為員工實(shí)際繳納的五項社會(huì )保險費給予不低于50%的補貼。員工制家庭服務(wù)企業(yè)社會(huì )保險補貼，除對距法定退休年齡不足5年的員工可延長(cháng)至退休外，其余員工補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3年。

三、什么是公益性崗位？

   答：公益性崗位是指各類(lèi)用人單位開(kāi)發(fā)并經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。主要包括：非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類(lèi)，公共管理類(lèi)崗位，城鄉輔助性社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位，機關(guān)事業(yè)單位、社會(huì )組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位，勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養老服務(wù)機構等托底性安置崗位，經(jīng)設區的市級以上人民政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。

四、公益性崗位安置對象有哪些？

答：公益性崗位安置對象為就業(yè)困難人員。主要包括零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長(cháng)期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生、省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

此外，還包括開(kāi)發(fā)的農村保潔、治安、護路、管水、扶殘助殘、養老護理、林區管護、公共衛生、公共基礎設施維護等鄉村公共服務(wù)類(lèi)崗位，優(yōu)先安置“無(wú)法離鄉、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧”且有能力勝任崗位工作的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

五、公益性崗位有哪些補貼政策？

答：（一）給予用人單位崗位補貼。對開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位，按照每人每月一定的標準給予用人單位崗位補貼，吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的另按照每人一定的標準給予一次性崗位補助。

（二）給予用人單位社會(huì )保險補貼。對開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位，按照用人單位為公益性崗位人員實(shí)際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費等給予補貼，不包括公益性崗位人員個(gè)人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費。

（三）補貼期限：3年（距退休5年到退休）。

（四）補貼次數：對補貼期滿(mǎn)后通過(guò)開(kāi)展職業(yè)指導、推薦3次以上就業(yè)崗位仍然難以通過(guò)其他渠道實(shí)現就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、重度殘疾人（有勞動(dòng)能力）等特殊困難人員，可再次按程序通過(guò)公益性崗位予以安置，累計安置次數原則上不超過(guò)2次。

（五）期滿(mǎn)退出政策：對于用人單位開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并在補貼期滿(mǎn)后轉為本單位勞動(dòng)合同制用工，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的，按規定給予招用就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼。

鄉村公益性崗位人員，根據勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強度等因素合理確定崗位補貼標準。

六、對重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)有哪些稅收支持政策？

答：建檔立卡貧困人口、持《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》（注明“自主創(chuàng )業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內自主創(chuàng )業(yè)稅收政策”）或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng )業(yè)稅收政策”）的人員，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自辦理個(gè)體工商戶(hù)登記當月起，在3年（36個(gè)月，下同）內按每戶(hù)每年14400元為限額依次扣減其當年實(shí)際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。納稅人年度應繳納稅款小于上述扣減限額的，減免稅額以其實(shí)際繳納的稅款為限；大于上述扣減限額的，以上述扣減限額為限。

上述人員具體包括：1.納入全國扶貧開(kāi)發(fā)信息系統的建檔立卡貧困人口；2.在人力資源社會(huì )保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機構登記失業(yè)半年以上的人員；3.零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡內的登記失業(yè)人員；4.畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生是指實(shí)施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校應屆畢業(yè)的學(xué)生；畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。

七、對企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)有哪些稅收支持政策？

答：企業(yè)招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會(huì )保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機構登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險費的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險當月起，在3年內按實(shí)際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治區、直轄市人民政府可根據本地區實(shí)際情況在此幅度內確定具體定額標準。城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加的計稅依據是享受本項稅收優(yōu)惠政策前的增值稅應納稅額。

按上述標準計算的稅收扣減額應在企業(yè)當年實(shí)際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當年扣減不完的，不得結轉下年使用。

八、創(chuàng )業(yè)擔保貸款政策有哪些？

答：（一）個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款。城鎮登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、復員轉業(yè)退役軍人、刑滿(mǎn)釋放人員、高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國學(xué)生）、化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉創(chuàng )業(yè)農民工、網(wǎng)絡(luò )商戶(hù)、建檔立卡貧困人口、農村自主創(chuàng )業(yè)農民，最高可申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款50萬(wàn)元。對符合條件的個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款借款人合伙創(chuàng )業(yè)的，可根據合伙創(chuàng )業(yè)人數適當提高貸款額度，最高不超過(guò)符合條件個(gè)人貸款總額度的10%。

除助學(xué)貸款、扶貧貸款、住房貸款、購車(chē)貸款、5萬(wàn)元以下小額消費貸款（含信用卡消費）以外，申請人提交創(chuàng )業(yè)擔保貸款申請時(shí)，本人及其配偶應沒(méi)有其他貸款。

（二）小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保貸款

屬于《統計上大中小微企業(yè)劃分辦法（2017）》（國統字〔2017〕213號）規定的小型、微型企業(yè)，當年新招用符合條件創(chuàng )業(yè)擔保貸款申請條件的人數與企業(yè)現有在職職工人數的占比達15%，超過(guò)100人的企業(yè)達8%，貸款額度由經(jīng)辦銀行根據小微企業(yè)實(shí)際招用符合條件的人數合理確定，最高不超過(guò)300萬(wàn)元，貸款期限最長(cháng)不超過(guò)2年，貸款利率由經(jīng)辦銀行根據借款人的經(jīng)營(yíng)狀況、信用情況等與借款人協(xié)商確定。

（三）個(gè)人和小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息

2021年1月1日之前，對符合條件的個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款，財政部門(mén)給予全額貼息；對符合條件的小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保貸款，財政部門(mén)按照貸款合同簽訂日貸款基礎利率的50%給予貼息。

自2021年1月1日起，新發(fā)放的個(gè)人和小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保貸款利息，LPR-150BP以下部分，由借款人和借款企業(yè)承擔，剩余部分財政給予貼息。

九、創(chuàng )業(yè)培訓補貼政策有哪些？

答：面向有創(chuàng )業(yè)意愿和培訓需求的城鄉各類(lèi)勞動(dòng)者。重點(diǎn)對貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、城鄉未繼續升學(xué)初高中畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩后生”）、各類(lèi)職業(yè)院校（含技工院校，下同）學(xué)生、高校學(xué)生、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、返鄉入鄉創(chuàng )業(yè)人員、鄉村創(chuàng )業(yè)致富帶頭人、下崗失業(yè)人員、轉崗職工、小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶(hù)、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、退役軍人、即將刑滿(mǎn)釋放人員等開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓。創(chuàng )業(yè)培訓按照培訓的課程項目給予補貼，創(chuàng )辦企業(yè)培訓1000元/人、改善企業(yè)培訓1300元/人、創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓（網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)培訓）1300元/人、創(chuàng )業(yè)基地實(shí)訓800元/人，其中，創(chuàng )業(yè)意識培訓通過(guò)安徽省創(chuàng )業(yè)服務(wù)云平臺開(kāi)展，通過(guò)免費申領(lǐng)電子創(chuàng )業(yè)券支付。

十、民營(yíng)孵化基地補貼政策有哪些？

答：社會(huì )資本、民營(yíng)企業(yè)或高校投資建設和管理運營(yíng)的孵化基地，為初次創(chuàng )業(yè)的勞動(dòng)者提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地（包括現代農業(yè)、工業(yè)廠(chǎng)房、商貿店鋪、辦公樓宇等）或創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺（包括創(chuàng )客空間、創(chuàng )新工場(chǎng)等眾創(chuàng )空間），場(chǎng)地租金不超過(guò)同類(lèi)地區、同類(lèi)型場(chǎng)地平均租金的80%，物業(yè)費用不超過(guò)同類(lèi)地區、同類(lèi)型場(chǎng)地平均物業(yè)費的70%,且被人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定為創(chuàng )業(yè)孵化基地的，根據在基地孵化9個(gè)月以上且符合條件的企業(yè)戶(hù)數，在3年孵化期內，由就業(yè)補助資金按照每戶(hù)每年5000元的標準給予孵化基地補貼。

同時(shí)，支持地方新建、改擴建或共建一批特色突出、設施齊全的返鄉創(chuàng )業(yè)產(chǎn)業(yè)園區、創(chuàng )業(yè)小鎮、孵化基地，鼓勵農民工等人員在園區創(chuàng )業(yè)，加大對園區的支持力度，根據入孵企業(yè)數量，由就業(yè)補助資金按照每戶(hù)每年5000元給予孵化基地補貼。

十一、新返鄉創(chuàng )業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)補助政策有哪些？

答：根據新返鄉創(chuàng )業(yè)企業(yè)新增吸納穩定就業(yè)6個(gè)月以上并繳納社會(huì )保險的人數，由就業(yè)補助資金按照每人1000元標準給予企業(yè)一次性補助，最高不超過(guò)2萬(wàn)元。

十二、園區、孵化基地水電氣費補貼政策有哪些？

答：對吸納就業(yè)穩定在50人以上的返鄉創(chuàng )業(yè)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)園區、孵化基地內發(fā)生的水電氣費，由縣（區）級政府給予不超過(guò)當年實(shí)際費用50%、最高不超過(guò)5萬(wàn)元的補貼。

   十三、支持創(chuàng )業(yè)園區建設補助政策有哪些？

   答：對獲批認定的國家級農民工返鄉創(chuàng )業(yè)試點(diǎn)（示范）縣，省統籌就業(yè)補助資金根據績(jì)效對其重點(diǎn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)項目給予補助，每個(gè)縣（市）最高200萬(wàn)元；對獲批認定的省級農民工返鄉創(chuàng )業(yè)示范園，由就業(yè)補助資金給予園區120萬(wàn)元的補助；對獲批認定的安徽青年創(chuàng )業(yè)園，由就業(yè)補助資金給予園區80-1200萬(wàn)元的補助；對獲批認定的省級留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園，由就業(yè)補助資金給予園區200萬(wàn)元的補助。

   十四、新創(chuàng )業(yè)失敗人員社會(huì )保險補貼政策有哪些？    

   答：工商登記注冊滿(mǎn)1年不滿(mǎn)3年的企業(yè)注銷(xiāo)后，其法定代表人或主要出資人登記失業(yè)，并以個(gè)人身份續繳社會(huì )保險費6個(gè)月以上的，按照前創(chuàng )辦企業(yè)納稅總額的50%（最高不超過(guò)1萬(wàn)元），給予一次性社會(huì )保險補貼。