各有關(guān)單位：

為加強我市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養，建設高素質(zhì)企業(yè)家隊伍，加快產(chǎn)業(yè)轉型升級，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展，現就市第四批“1155”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養對象的有關(guān)選拔推薦工作，通知如下：

一、選拔范圍

本批培養對象數量不超過(guò)100人。選拔范圍為在我市注冊的企業(yè)高級經(jīng)營(yíng)管理人員，重點(diǎn)是民營(yíng)企業(yè)和規模以上企業(yè)人員。

二、選拔條件

1、政治素質(zhì)高，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

2、處于企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理崗位，并在現崗位上取得了較為突出的工作業(yè)績(jì)，初步顯現了較高的專(zhuān)業(yè)水平和良好的發(fā)展潛力，有較強的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力，被同行廣泛認可；

3、具有較強的組織管理能力與科技創(chuàng )新意識，在本領(lǐng)域工作中能夠發(fā)揮較好的帶動(dòng)作用，并能積極參加有關(guān)集中學(xué)習等活動(dòng)；

4、所在企業(yè)擁有符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的科技研發(fā)、推廣項目以及其它促進(jìn)我市科技經(jīng)濟發(fā)展的重大項目和研究課題，并具有良好的工作基礎；

5、身體健康，年富力強，年齡一般在50周歲以下，特別優(yōu)秀的不超過(guò)55周歲。

三、培養措施

凡被確定為市“1155”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養對象的，可獲市人才培訓經(jīng)費資助，主要用于每年一次的集中學(xué)習培訓費用的支出，資助期限為三年。具體培養工作由市經(jīng)信局牽頭并會(huì )同市人才辦組織實(shí)施。

四、有關(guān)要求

1、企業(yè)根據人才需求，結合自身人才培養計劃，推薦一名符合條件的經(jīng)營(yíng)管理人員報所在縣區經(jīng)信主管部門(mén)參加選拔，并認真填寫(xiě)《“1155”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才推薦表》（附件1）。

2、各縣(區)、經(jīng)開(kāi)區經(jīng)信主管部門(mén)牽頭并會(huì )同縣（區）組織部門(mén)做好轄區內企業(yè)推薦初審工作，按所屬規模以上企業(yè)數量的20%比例推薦，各縣區建議分配的名額見(jiàn)附件2；銅陵有色集團公司、銅化集團公司可根據所屬企業(yè)自身人才培養需要確定人員名單，將推薦表直接報送市經(jīng)信局。推薦表于3月25日前報至市經(jīng)信局，聯(lián)系電話(huà)：2813988，郵箱TL2813988@163.com。

3、市經(jīng)信局將會(huì )同有關(guān)單位對推薦人選進(jìn)行遴選，確定初步人選，經(jīng)市組織部門(mén)按程序審核審批后組織實(shí)施。

附件：1、銅陵市第四批“1155”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養對象推薦表

2、推薦名額分配表

中共銅陵市委組織部         銅陵市經(jīng)濟和信息化局

2019年3月5日